Desafío de innovación de la cadena alimentaria
Desafío de innovación de la cadena alimentaria
¡Llamamos a todos los innovadores, desarrolladores, diseñadores y emprendedores!
Lineage invita a estudiantes y empresas emergentes con visión de futuro de todo el mundo a ayudar a hacer frente a las complejidades de la cadena de suministro de alimentos, explorar nuevas perspectivas y proponer soluciones innovadoras que pueden remodelar la forma en que alimentamos al mundo.
Los equipos que presenten las mejores ideas en cada evento regional recibirán un premio en efectivo de 5000 USD. Además, se seleccionará a un ganador general para recibir un premio de 50 000 USD y participar en un programa de incubadora organizado por Lineage para escalar o desarrollar la solución propuesta.
Bienvenido al Desafío de innovación de la cadena alimentaria de Lineage
Evento final global
DÓNDE: Virtual
CUÁNDO: 2 de diciembre de 2024
El Desafío
Los residuos alimentarios posteriores a la cosecha suponen un importante desafío global, ya que afectan a la seguridad alimentaria, la calidad y el acceso al mercado. La ausencia de soluciones asequibles y escalables acelera este problema, lo que resulta en la pérdida de valiosos recursos alimentarios que podrían alimentar a millones de personas.
Durante el Desafío de innovación de la cadena alimentaria de Lineage, los participantes presentarán sus innovadoras tecnologías o soluciones de datos que hacen frente al problema de los residuos alimentarios posteriores a la cosecha, teniendo en cuenta su impacto multifacético sobre las comunidades y economías.
Aprovechar el poder de la tecnología y los datos para luchar contra el desperdicio de alimentos
Se anima a los participantes a centrar sus soluciones en uno de los siguientes temas:
Reducir el desperdicio de alimentos
Tecnologías y estrategias para minimizar el desperdicio de alimentos posterior a la cosecha en toda la cadena de suministro, desde la granja hasta el mercado, teniendo en cuenta factores como el almacenamiento, el transporte y la distribución.
Técnicas innovadoras de conservación de alimentos
Nuevos métodos o dispositivos para preservar la frescura y la calidad de los alimentos, prolongar la vida útil y reducir el deterioro, especialmente en entornos con recursos limitados.
Acceso a alimentos nutritivos
Diseñar soluciones para mejorar el acceso a alimentos nutritivos en áreas desatendidas abordando desafíos como la logística de distribución de alimentos, la asequibilidad y la disponibilidad de productos frescos.
Análisis e información basados en datos
Utilice análisis de datos, dispositivos de internet de las cosas y otras tecnologías para recoger información sobre las cadenas de suministro de alimentos, identificar áreas de desperdicio y optimizar la asignación de recursos para lograr la máxima eficiencia.
Ganador del Desafío de 2023
“Es genial que la gente esté dispuesta a apoyar su sueño y a apoyar su visión, creo que eso me dio un sentido de control y dirección que no tenía antes”.
Conozca a nuestros jueces
Haga clic en las siguientes imágenes para leer las biografías de cada uno de nuestros jueces.
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Ámsterdam | Toine Timmermans | Toine Timmermans es el director general de la fundación Food Waste Free United, la asociación público-privada nacional en los Países Bajos, www.foodwastefreeunited.com. También es gerente de Programas de cadenas alimentarias sostenibles en Wageningen University & Research. Coordina ambos proyectos de la UE, FUSIONS y REFRESH, centrándose en la innovación y la investigación en la prevención de residuos alimentarios a nivel de la UE. www.eu-refresh.org Es miembro de la plataforma EC-Food Loss and Food Waste y director no ejecutivo del consejo de administración de End Food Waste Australia.
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Ámsterdam | Enno Masurel | Enno Masurel (nacido el 6 de diciembre de 1959) es profesor titular de Emprendimiento Sostenible en la Vrije Universiteit Amsterdam, desde 2004. Se graduó en economía empresarial; en la última década se ha pasado a la dirección de la administración empresarial y emprendimiento. Es el director y fundador del Centro de Emprendimiento de VU y presidente del consejo examinador del máster conjunto en Emprendimiento de la UV y la UvA. Sus actividades clave son: Educación: el curso obligatorio The Entrepreneurial Venture, supervisión de tesis de máster y prácticas en el área del máster conjunto en Emprendimiento, diversas opciones de emprendimiento en facultades beta y la Creación de nuevas empresas de la Escuela Internacional de Verano en el ecosistema empresarial de Ámsterdam. Investigación y supervisión de doctorado: centrado en los determinantes del éxito del emprendimiento y el rendimiento de las pequeñas empresas, con especial referencia a la innovación, el emprendimiento sostenible y el ciclo de vida de la pequeña empresa.
San Francisco | Danielle Todd, fundadora y directora ejecutiva de Make Food Not Waste | Danielle fundó Make Food Not Waste en 2017 inicialmente como vehículo para reducir la cantidad de residuos alimentarios en los hogares. Desde entonces, la organización se ha convertido en una voz líder en la reducción de residuos alimentarios en el estado de Michigan. En la actualidad, Make Food Not Waste ofrece programas de reducción de desechos de alimentos en toda la ciudad, gestiona dos cocinas de reciclaje en Detroit y ofrece capacitación técnica para operaciones de servicio de alimentos. Danielle es una ponente frecuente sobre el tema del desperdicio de alimentos y tiene un máster en administración de empresas de Wayne State University y una licenciatura de University of Michigan.
San Francisco | Angel Veza, Capital, Innovación y Compromiso, director senior, ReFED | Angel Veza es director jefe de Capital, Innovación y Compromiso de ReFED, y trabaja para catalizar la adopción de las mejores soluciones de desperdicio de alimentos. En su puesto, gestiona el fondo de subvenciones catalíticas ReFED, dirige programas que refuerzan el ecosistema de empresas emergentes de residuos alimentarios y ofrece asesoramiento estratégico a empresas y financiadores. Anteriormente, trabajó con el equipo de Food Waste del World Wildlife Fund apoyando el desarrollo del Hotel Kitchen Toolkit, un recurso diseñado para permitir a la industria hotelera reducir de forma proactiva el desperdicio de alimentos. Como ampliación de esto, trabajó en la cadena de suministro y dirigió el abastecimiento y las adquisiciones estratégicas con un enfoque en la reducción de residuos en el restaurante Manahtta, parte del Union Square Hospitality Group de Danny Meyer en la ciudad de Nueva York.
San Francisco | Michael Wara, director del Programa de política climática y energética, investigador jefe y director jefe de Políticas del acelerador de sostenibilidad de Stanford University | Michael Wara es director de la Iniciativa de política climática y energética del Instituto Woods para el Medio Ambiente de Stanford, así como el director principal de Políticas del acelerador de sostenibilidad de la Escuela de sostenibilidad Doerr de Stanford. Wara lidera equipos interdisciplinarios que trabajan para innovar soluciones, proporcionar análisis basados en hechos a los legisladores y llevar a cabo investigaciones sobre problemas en los espacios de energía, incendios forestales y alimentos. Antes de fundar el Programa de políticas climáticas y energéticas, Wara fue profesora adjunta en la Facultad de Derecho de Stanford. Wara tiene un doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho de Stanford y un doctorado en Ciencias del mar de la Universidad de California en Santa Cruz.
San Francisco | Jeff Rivera, director ejecutivo de Lineage | Jeff Rivera supervisa las operaciones de Lineage en toda la organización como director de Operaciones Globales. Como director de Operaciones Globales, él y su equipo se centran en crear excelencia operativa en toda la empresa mediante una ejecución impecable, garantizando una experiencia del cliente de primera calidad y haciendo de Lineage un excelente lugar para trabajar. Como líder servidor centrado en los valores, Jeff está comprometido con la creación de una cultura empresarial sólida en la que cada miembro del equipo pueda prosperar. Antes de unirse al equipo de Lineage, Jeff ocupó varios puestos de liderazgo en Con-Way Freight, Menlo Worldwide Logistics y General Motors. Tiene una licenciatura de la Michigan Technical University y un máster de la Stanford University.
Londres | Simon Millard, director de alimentación de FareShare | Simon dirige las relaciones de FareShare con la industria alimentaria del Reino Unido, ayudando a asegurar el acceso a los excedentes de alimentos que FareShare proporciona a miles de organizaciones benéficas que utilizan alimentos en la consecución de sus fines sociales. Simon lleva 25 años trabajando en la industria alimentaria del Reino Unido, tanto en fabricantes importantes como Mars y Premier Foods, como en servicios de tecnología y asesoría para la industria alimentaria del Reino Unido, en IBM y, más recientemente, como director comercial en IRI. Simon y su equipo se comprometen a aumentar el volumen de alimentos que se ponen a disposición de las organizaciones benéficas del Reino Unido, tanto para reducir el impacto medioambiental de los residuos alimentarios como para el bienestar social que ofrecen las organizaciones benéficas de primera línea a las que atendemos.
Ámsterdam | Sean Vanderelzen, Lineage | Sean Vanderelzen es director de Recursos Humanos en Lineage, donde dirige todos los aspectos de las funciones de Recursos Humanos de la empresa. Bajo su dirección, el departamento de Recursos Humanos tiene el compromiso de actuar como socio estratégico del negocio fomentando una cultura dinámica basada en valores e impulsando el compromiso de los empleados. Antes de unirse al equipo de Lineage, Sean ocupó diversos puestos de dirección tanto a nivel nacional como internacional en General Motors. Posee una licenciatura de la Trevecca University.
Ámsterdam | Esteban Arriaga Miranda | Esteban Arriaga Miranda es un líder dinámico y
orientado a los resultados con más de 15 años de experiencia guiando organizaciones internacionales hacia el crecimiento
sostenible y la excelencia operativa. Como director ejecutivo de la
Federación Europea de Bancos de Alimentos (FEBA), Esteban aprovecha su amplia experiencia en la gestión de equipos multiculturales e
interdisciplinares para avanzar en la misión de la Federación. Su carrera ha estado marcada por el
compromiso de reducir el desperdicio de alimentos y promover la sostenibilidad ambiental, garantizando
que las prioridades estratégicas se traduzcan en resultados tangibles y efectivos. Con un historial de
fomento de la innovación y la colaboración, Esteban se dedica a involucrar a las partes interesadas y
ampliar el alcance de la Federación, impulsando el progreso en el sector alimentario europeo. Como director ejecutivo de
FEBA, Esteban encabeza las iniciativas destinadas a reducir el desperdicio de alimentos y promover la gestión
medioambiental, alineando el trabajo de la Federación con los
objetivos sociales y de sostenibilidad.
Londres | Harriet Lamb | Apasionada por las cuestiones medioambientales y sociales, Harriet es una líder experimentada que, en el Reino Unido y en todo el mundo, creó el movimiento de Comercio justo, un sistema de certificación que establece estándares para hacer que el comercio sea más justo, trabajando con productores en los países en desarrollo, así como con miles de empresas y minoristas.
También ha dirigido Ashden, que promueve soluciones climáticas en el Reino Unido y en todo el mundo, e International Alert, una organización de desarrollo de la paz. Trabajó en el Reino Unido en cuestiones relacionadas con los refugiados y bajos niveles salariales y vivió en la India durante seis años.
Harriet se incorporó a WRAP como directora ejecutiva en marzo de 2023 con una ambiciosa visión de escalar nuestro impacto en el Reino Unido y a nivel internacional.
Harriet ha ganado varios premios, como CBE, Orange Businesswoman of the Year y Cosmopolitan EcoQueen. También fue la primera mujer honoraria de Trinity Hall, Cambridge, y ha publicado dos libros sobre movimientos sociales y medioambientales para el cambio.
Londres | Paul Randle | Paul Randle es cofundador de Sustainable Marketing Compass y coautor de Sustainable Marketing - The Industry’s Role in a Sustainable Future.
Como experto líder y ponente sobre marketing sostenible, es director ejecutivo de Pickle Consulting Ltd y tutor del Cambridge University Institute for Sustainability Leadership.
Con más de 30 años de experiencia en marketing global que cubren organizaciones como Microsoft, E.ON, Philips, AkzoNobel, PepsiCo, Honda, VISA, Dentsu y AVIVA, la misión de Paul es transformar el marketing de un motor de consumo en una fuerza regeneradora para el bien.
Reino Unido | Claire Walters | Vicepresidenta regional de Lineage UK, una empresa líder en el sector de la logística con temperatura controlada. En su puesto, Claire ofrece un servicio excepcional a los clientes de Lineage del Reino Unido en 13 almacenes y una red de transporte nacional. Ocupa este cargo desde julio de 2022. Claire forma parte de la Cold Chain Federation Board y de la organización benéfica Air Ambulances UK, presidiendo el Comité de Riesgos y Auditoría.
Claire aporta una sólida experiencia logística y un historial en liderazgo comercial y transformador. Se centra en desarrollar y orientar a personas con talento y en desarrollar asociaciones de clientes a largo plazo. Anteriormente, Claire trabajó en Unipart como directora general de su negocio de Tecnología y logística del consumidor y, a continuación, como directora comercial de toda la empresa. Claire es licenciada en Derecho por la Universidad de Birmingham.
En su tiempo libre, a Claire le encanta viajar y le apasiona el ciclismo y el senderismo, liderando con frecuencia su club de ciclismo local.
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Ámsterdam | Toine Timmermans | Toine Timmermans es el director general de la fundación Food Waste Free United, la asociación público-privada nacional en los Países Bajos, www.foodwastefreeunited.com. También es gerente de Programas de cadenas alimentarias sostenibles en Wageningen University & Research. Coordina ambos proyectos de la UE, FUSIONS y REFRESH, centrándose en la innovación y la investigación en la prevención de residuos alimentarios a nivel de la UE. www.eu-refresh.org Es miembro de la plataforma EC-Food Loss and Food Waste y director no ejecutivo del consejo de administración de End Food Waste Australia.
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Ámsterdam | Enno Masurel | Enno Masurel (nacido el 6 de diciembre de 1959) es profesor titular de Emprendimiento Sostenible en la Vrije Universiteit Amsterdam, desde 2004. Se graduó en economía empresarial; en la última década se ha pasado a la dirección de la administración empresarial y emprendimiento. Es el director y fundador del Centro de Emprendimiento de VU y presidente del consejo examinador del máster conjunto en Emprendimiento de la UV y la UvA. Sus actividades clave son: Educación: el curso obligatorio The Entrepreneurial Venture, supervisión de tesis de máster y prácticas en el área del máster conjunto en Emprendimiento, diversas opciones de emprendimiento en facultades beta y la Creación de nuevas empresas de la Escuela Internacional de Verano en el ecosistema empresarial de Ámsterdam. Investigación y supervisión de doctorado: centrado en los determinantes del éxito del emprendimiento y el rendimiento de las pequeñas empresas, con especial referencia a la innovación, el emprendimiento sostenible y el ciclo de vida de la pequeña empresa.
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San Francisco | Danielle Todd, fundadora y directora ejecutiva de Make Food Not Waste | Danielle fundó Make Food Not Waste en 2017 inicialmente como vehículo para reducir la cantidad de residuos alimentarios en los hogares. Desde entonces, la organización se ha convertido en una voz líder en la reducción de residuos alimentarios en el estado de Michigan. En la actualidad, Make Food Not Waste ofrece programas de reducción de desechos de alimentos en toda la ciudad, gestiona dos cocinas de reciclaje en Detroit y ofrece capacitación técnica para operaciones de servicio de alimentos. Danielle es una ponente frecuente sobre el tema del desperdicio de alimentos y tiene un máster en administración de empresas de Wayne State University y una licenciatura de University of Michigan.
San Francisco | Angel Veza, Capital, Innovación y Compromiso, director senior, ReFED | Angel Veza es director jefe de Capital, Innovación y Compromiso de ReFED, y trabaja para catalizar la adopción de las mejores soluciones de desperdicio de alimentos. En su puesto, gestiona el fondo de subvenciones catalíticas ReFED, dirige programas que refuerzan el ecosistema de empresas emergentes de residuos alimentarios y ofrece asesoramiento estratégico a empresas y financiadores. Anteriormente, trabajó con el equipo de Food Waste del World Wildlife Fund apoyando el desarrollo del Hotel Kitchen Toolkit, un recurso diseñado para permitir a la industria hotelera reducir de forma proactiva el desperdicio de alimentos. Como ampliación de esto, trabajó en la cadena de suministro y dirigió el abastecimiento y las adquisiciones estratégicas con un enfoque en la reducción de residuos en el restaurante Manahtta, parte del Union Square Hospitality Group de Danny Meyer en la ciudad de Nueva York.
San Francisco | Michael Wara, director del Programa de política climática y energética, investigador jefe y director jefe de Políticas del acelerador de sostenibilidad de Stanford University | Michael Wara es director de la Iniciativa de política climática y energética del Instituto Woods para el Medio Ambiente de Stanford, así como el director principal de Políticas del acelerador de sostenibilidad de la Escuela de sostenibilidad Doerr de Stanford. Wara lidera equipos interdisciplinarios que trabajan para innovar soluciones, proporcionar análisis basados en hechos a los legisladores y llevar a cabo investigaciones sobre problemas en los espacios de energía, incendios forestales y alimentos. Antes de fundar el Programa de políticas climáticas y energéticas, Wara fue profesora adjunta en la Facultad de Derecho de Stanford. Wara tiene un doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho de Stanford y un doctorado en Ciencias del mar de la Universidad de California en Santa Cruz.
San Francisco | Jeff Rivera, director ejecutivo de Lineage | Jeff Rivera supervisa las operaciones de Lineage en toda la organización como director de Operaciones Globales. Como director de Operaciones Globales, él y su equipo se centran en crear excelencia operativa en toda la empresa mediante una ejecución impecable, garantizando una experiencia del cliente de primera calidad y haciendo de Lineage un excelente lugar para trabajar. Como líder servidor centrado en los valores, Jeff está comprometido con la creación de una cultura empresarial sólida en la que cada miembro del equipo pueda prosperar. Antes de unirse al equipo de Lineage, Jeff ocupó varios puestos de liderazgo en Con-Way Freight, Menlo Worldwide Logistics y General Motors. Tiene una licenciatura de la Michigan Technical University y un máster de la Stanford University.
Londres | Simon Millard, director de alimentación de FareShare | Simon dirige las relaciones de FareShare con la industria alimentaria del Reino Unido, ayudando a asegurar el acceso a los excedentes de alimentos que FareShare proporciona a miles de organizaciones benéficas que utilizan alimentos en la consecución de sus fines sociales. Simon lleva 25 años trabajando en la industria alimentaria del Reino Unido, tanto en fabricantes importantes como Mars y Premier Foods, como en servicios de tecnología y asesoría para la industria alimentaria del Reino Unido, en IBM y, más recientemente, como director comercial en IRI. Simon y su equipo se comprometen a aumentar el volumen de alimentos que se ponen a disposición de las organizaciones benéficas del Reino Unido, tanto para reducir el impacto medioambiental de los residuos alimentarios como para el bienestar social que ofrecen las organizaciones benéficas de primera línea a las que atendemos.
Ámsterdam | Sean Vanderelzen, Lineage | Sean Vanderelzen es director de Recursos Humanos en Lineage, donde dirige todos los aspectos de las funciones de Recursos Humanos de la empresa. Bajo su dirección, el departamento de Recursos Humanos tiene el compromiso de actuar como socio estratégico del negocio fomentando una cultura dinámica basada en valores e impulsando el compromiso de los empleados. Antes de unirse al equipo de Lineage, Sean ocupó diversos puestos de dirección tanto a nivel nacional como internacional en General Motors. Posee una licenciatura de la Trevecca University.
Ámsterdam | Esteban Arriaga Miranda | Esteban Arriaga Miranda es un líder dinámico y
orientado a los resultados con más de 15 años de experiencia guiando organizaciones internacionales hacia el crecimiento
sostenible y la excelencia operativa. Como director ejecutivo de la
Federación Europea de Bancos de Alimentos (FEBA), Esteban aprovecha su amplia experiencia en la gestión de equipos multiculturales e
interdisciplinares para avanzar en la misión de la Federación. Su carrera ha estado marcada por el
compromiso de reducir el desperdicio de alimentos y promover la sostenibilidad ambiental, garantizando
que las prioridades estratégicas se traduzcan en resultados tangibles y efectivos. Con un historial de
fomento de la innovación y la colaboración, Esteban se dedica a involucrar a las partes interesadas y
ampliar el alcance de la Federación, impulsando el progreso en el sector alimentario europeo. Como director ejecutivo de
FEBA, Esteban encabeza las iniciativas destinadas a reducir el desperdicio de alimentos y promover la gestión
medioambiental, alineando el trabajo de la Federación con los
objetivos sociales y de sostenibilidad.
Londres | Harriet Lamb | Apasionada por las cuestiones medioambientales y sociales, Harriet es una líder experimentada que, en el Reino Unido y en todo el mundo, creó el movimiento de Comercio justo, un sistema de certificación que establece estándares para hacer que el comercio sea más justo, trabajando con productores en los países en desarrollo, así como con miles de empresas y minoristas.
También ha dirigido Ashden, que promueve soluciones climáticas en el Reino Unido y en todo el mundo, e International Alert, una organización de desarrollo de la paz. Trabajó en el Reino Unido en cuestiones relacionadas con los refugiados y bajos niveles salariales y vivió en la India durante seis años.
Harriet se incorporó a WRAP como directora ejecutiva en marzo de 2023 con una ambiciosa visión de escalar nuestro impacto en el Reino Unido y a nivel internacional.
Harriet ha ganado varios premios, como CBE, Orange Businesswoman of the Year y Cosmopolitan EcoQueen. También fue la primera mujer honoraria de Trinity Hall, Cambridge, y ha publicado dos libros sobre movimientos sociales y medioambientales para el cambio.
Londres | Paul Randle | Paul Randle es cofundador de Sustainable Marketing Compass y coautor de Sustainable Marketing - The Industry’s Role in a Sustainable Future.
Como experto líder y ponente sobre marketing sostenible, es director ejecutivo de Pickle Consulting Ltd y tutor del Cambridge University Institute for Sustainability Leadership.
Con más de 30 años de experiencia en marketing global que cubren organizaciones como Microsoft, E.ON, Philips, AkzoNobel, PepsiCo, Honda, VISA, Dentsu y AVIVA, la misión de Paul es transformar el marketing de un motor de consumo en una fuerza regeneradora para el bien.
Reino Unido | Claire Walters | Vicepresidenta regional de Lineage UK, una empresa líder en el sector de la logística con temperatura controlada. En su puesto, Claire ofrece un servicio excepcional a los clientes de Lineage del Reino Unido en 13 almacenes y una red de transporte nacional. Ocupa este cargo desde julio de 2022. Claire forma parte de la Cold Chain Federation Board y de la organización benéfica Air Ambulances UK, presidiendo el Comité de Riesgos y Auditoría.
Claire aporta una sólida experiencia logística y un historial en liderazgo comercial y transformador. Se centra en desarrollar y orientar a personas con talento y en desarrollar asociaciones de clientes a largo plazo. Anteriormente, Claire trabajó en Unipart como directora general de su negocio de Tecnología y logística del consumidor y, a continuación, como directora comercial de toda la empresa. Claire es licenciada en Derecho por la Universidad de Birmingham.
En su tiempo libre, a Claire le encanta viajar y le apasiona el ciclismo y el senderismo, liderando con frecuencia su club de ciclismo local.
Preguntas frecuentes
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El Desafío de innovación de la cadena alimentaria de Lineage brinda una oportunidad única para los equipos participantes para:
- Conectar: reconecte con profesionales del sector, mentores y otros participantes de todo el mundo.
- Aprender: los expertos en los campos de la alimentación y la logística estarán presentes para proporcionar comentarios y orientación en tiempo real a los equipos y así ayudarlos a desarrollar sus propuestas.
- Obtener financiación: el equipo con la participación ganadora seleccionada por los jueces de cada región recibirá un premio en efectivo. Cada uno de los ganadores regionales participará en una ronda final de evaluación global, compitiendo por dinero adicional en premios y acceso exclusivo a un programa de incubadora dirigido por ejecutivos y organizado por Lineage.
- Crear impacto: marque la diferencia abordando problemas del mundo real y contribuyendo a un futuro sostenible.
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El formulario de solicitud pide a los participantes que describan sus ideas. Las propuestas y presentaciones atractivas deben tener como objetivo reducir los residuos, mejorar las técnicas de conservación de alimentos y mejorar la accesibilidad a alimentos nutritivos. Además, deben adaptarse a diversos contextos socioeconómicos, garantizando la escalabilidad y la asequibilidad. Los participantes también pueden subir una breve presentación (5-7 diapositivas) con información adicional (opcional).
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Ha terminado el plazo de solicitud para el evento de 2024. Vuelva a visitar esta página para ver las actualizaciones de eventos futuros.
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Todos los participantes recibirán por correo electrónico una notificación de la decisión sobre su participación a finales de octubre de 2024.
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Los jueces calificarán cada presentación en función de una categoría con los siguientes criterios:
- Explicación del problema y desafío
- Claridad de la solución propuesta
- Creatividad de la solución propuesta
- Escalabilidad de la solución propuesta
- Respuesta a preguntas del jurado
- Habilidades de presentación
- Factor de impacto
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Cada equipo tendrá 5 minutos para preparar sus materiales de presentación el día del evento.
Cada equipo tendrá 5 minutos para presentar su idea al panel, seguidos de una sesión de preguntas y respuestas de 5 minutos con los jueces.
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Los equipos presenciales pueden estar formados por entre 1 y 4 personas. Los proyectos pueden contar con un grupo más amplio de colaboradores acreditados.
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Sí, los participantes pueden disfrutar de refrigerios durante todo el día, que incluyen un desayuno ligero, almuerzo completo, refrigerios y un cóctel de recepción con canapés para cerrar la jornada.
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Condiciones para acceder al programa
- Participantes: abierto a estudiantes y emprendedores de todas las edades y de cualquier sexo, origen, procedencia o sector. Pueden participar personas o equipos.
- No hay restricciones con respecto al país, pero los participantes deben cumplir los requisitos para recibir premios (si ganan) y es su responsabilidad pagar los impuestos que procedan sobre los premios obtenidos.
- Fase empresarial: la competencia está abierta a empresas emergentes y empresas en fase inicial.
- Cumplimiento: todas las propuestas presentadas deben cumplir con las normativas y leyes comerciales locales.
Composición y registro de equipos- Tamaño del equipo participante: los equipos pueden estar compuestos por entre 1 y 5 miembros.
- No se permiten cambios en los miembros del equipo después del 30 de septiembre de 2024. El comité del Desafío de innovación de la cadena alimentaria puede hacer excepciones según corresponda al caso concreto.
- Los equipos deben estar formados exclusivamente por participantes que no sean organizadores, voluntarios, jueces, patrocinadores ni en ningún otro puesto privilegiado en el evento.
- Los jueces no cumplen los requisitos para participar en el Desafío de innovación de la cadena alimentaria. Sin embargo, pueden proporcionar a los equipos asesoramiento y apoyo antes de sus presentaciones el día del evento.
- Los participantes/equipos deben presentar un plan de negocios detallado, que incluya la viabilidad del mercado, la descripción del producto o servicio, las expectativas financieras y establecer claramente el impacto que tendrá su solución en la minimización de los desechos de alimentos posteriores a la cosecha.
- Las solicitudes deben recibirse antes del 30 de septiembre de 2024 y no se aceptarán presentaciones después de esa fecha.
Presentación del proyecto- Todas las ideas del proyecto son bienvenidas, siempre que sean originales y se encuentren dentro de una de las siguientes categorías:
- Los equipos serán juzgados por la calidad y ejecución de su presentación, más que por la novedad de la idea, siempre que se encuentre dentro de una de las siguientes categorías:
- Reducción del desperdicio de alimentos: introducción de tecnologías y estrategias para reducir la pérdida de alimentos de la granja al mercado.
- Técnicas innovadoras de conservación de alimentos: propuesta de métodos novedosos que aumenten la longevidad de los alimentos y reduzcan el deterioro.
- Acceso a alimentos nutritivos: mejora de la logística de la distribución de alimentos para fomentar la disponibilidad de alimentos nutritivos en áreas desatendidas.
- Información y análisis basados en datos: empleo de análisis y el Internet de las cosas para optimizar las cadenas de suministro y reducir los residuos.
- Cada equipo tendrá 5 minutos para preparar sus materiales de presentación el día del evento.
- Cada equipo tendrá 5 minutos para presentar su idea al panel, seguidos de una sesión de preguntas y respuestas de 5 minutos con los jueces.
Propiedad intelectual- Los equipos conservan la propiedad de sus ideas y la propiedad intelectual.
- Los equipos son responsables de proteger sus derechos intelectuales antes de participar en el concurso.
Criterios de valoración- Innovación: originalidad y creatividad de la idea.
- Viabilidad: implementación práctica de la idea y potencial de éxito.
- Impacto: impacto potencial en el mercado y ventajas para la industria o la sociedad.
- Presentación: claridad, persuasión y profesionalidad de la presentación.
- Capacidad del equipo: capacidad del equipo para ejecutar el plan.
Premios- Se seleccionará un ganador regional en cada evento presencial que recibirá un premio en efectivo.
- Se seleccionará un ganador general entre los tres ganadores regionales. El ganador general del Desafío de innovación en la cadena alimentaria tendrá acceso a una red de expertos del sector para recibir orientación y orientación en forma de programa de incubadora.
Código de conducta y descalificación- Se espera que los equipos se comporten profesionalmente durante el evento.
- Se requiere honestidad e integridad en la presentación y los materiales, y todas las presentaciones deben ser originales.
- El respeto por los demás participantes, jueces y organizadores es obligatorio.
- Los proyectos que infrinjan el Código de conducta serán descalificados.
- Los equipos pueden ser descalificados del concurso a discreción de los organizadores. Los motivos pueden incluir, entre otros, la infracción de las Normas del concurso o el incumplimiento del Código de conducta.
Varios- Los organizadores se reservan el derecho de realizar cambios en el evento y las normas en cualquier momento.
- Las decisiones adoptadas por los jueces son definitivas y vinculantes.
- Participantes: abierto a estudiantes y emprendedores de todas las edades y de cualquier sexo, origen, procedencia o sector. Pueden participar personas o equipos.
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Lamentablemente, no podemos cubrir ningún gasto de viaje para los participantes.
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No. Los participantes deberán asistir presencialmente el día del evento en el lugar seleccionado.
¡Gracias a nuestros apreciados socios y patrocinadores!
Nuestra lista de patrocinadores continúa creciendo. Vuelva pronto para ver una lista actualizada.
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¿Tiene preguntas o necesita más información? Envíenos un correo electrónico a EMEA.events@onelineage.com.
