Stageprogramma bij Lineage: Praktijkervaring in een Belangrijke Sector

Lineage zoekt elk jaar naar de beste en slimste studenten in Noord-Amerika om deel te nemen aan ons zomerstageprogramma. Het programma is ervoor bestemd om studenten te voorzien van praktische ervaring op het gebied van logistiek en toeleveringsketenbeheer. We hadden een gesprek met voormalig stagiaire en nu fulltime productmanager Amanda Cook over haar ervaringen.

Waarom was je geïnteresseerd in het stageprogramma van Lineage?

Ik heb me in 2018 ingeschreven in het stageprogramma van Lineage. Ik studeerde aan de Michigan State University, eerst mechanical engineering maar ik stapte over op economie en ik werkte als onderwijsassistent voor de universiteit. Wat ik echt wilde doen was projectmanagement, maar ik kon geen stageprogramma vinden dat praktische ervaring op dat gebied aanbood. Toen hoorde ik over het programma van Lineage.

Wat ik echt geweldig vond was het feit dat er een programma is dat direct is gericht op projectmanagement en echte ervaring biedt op het gebied van het managen van daadwerkelijke projecten binnen het bedrijf. Ik wist dat ik een poging moest wagen.

Wat wilde je graag met je deelname aan het programma bereiken?

Mijn verwachtingen voor de stageplaats waren dat ik een reëel beeld zou krijgen van een carrière op het gebied van projectmanagement. Ik wilde niet de “opgepoetste” versie, waarbij alles wat je ziet alleen maar goed gaat, waar projecten perfect verlopen, of juist de vereenvoudigde versie, waarbij je alleen maar rustig bij vergaderingen zit en notities maakt. Ik wilde zien hoe het werkelijk was om projectmanager te zijn, op goede dagen en slechte dagen, om me voor te bereiden op hoe dat werk werkelijk is. Ik wilde een antwoord op de vraag: “Is projectmanagement wat ik zoek?”. En dat is precies wat ik kreeg.

Welke typen praktische ervaring deed je op?

Er waren veel waardevolle praktische ervaringen die ik opdeed tijdens mijn stage. Ik kon veel vergaderingen bijwonen om te zien waaraan de verschillende teams werkten, maar ik had ook mijn eigen grote focusproject naast een aantal kleinere projecten waaraan ik werkte. Mijn focusproject was bij de geautomatiseerde uitbreiding in Sunnyvale, dat vond ik het allerleukst om dat ik er kon zien hoe Lineage een revolutie veroorzaakt in de branche. Ik herinner me dat ik zo trots en opgewonden was dat ik zelfs als stagiaire werkte aan een van de coolste projecten die plaatsvonden bij Lineage - ik ben er nog steeds trots op.

Welke invloed hadden je directe mentoren tijdens het programma op je?

Mijn twee leidinggevenden, Tiara en Tracy, hadden enorm veel ervaring op het gebied van projectmanagement en voorzagen me gedurende het gehele programma van veel waardevolle adviezen. Tiara richtte zich vooral op bouwprojecten, in die tijd Sunnyvale, en Tracy ondersteunde de energieprojecten. Ik heb van hen allebei veel geleerd, omdat zij ieder hun eigen stijl hadden bij het managen van projecten.

Ik herinnerde me nog een specifiek moment toen Tiara mij coachte bij het geven van een update aan het Executive Leadership Team als een project de mist in dreigt te gaan en hoe je de actie moet zien te vinden die nodig is om te zorgen dat een project weer op de rails komt. Het was cool om te zien hoe de leiding projecten die de mist in dreigden te gaan, zagen als een gelegenheid voor ons allemaal om samen te komen en aan een oplossing te werken zodat het project weer op de rails kwam. Die mentaliteit is iets waar ik vandaag de dag nog steeds aan denk en die ik waardeer.

Heb je contact gehad met senior- en zelfs met executive leidinggevenden?

Ik had tijdens mijn stage erg veel te maken met executive leidinggevenden. We hadden wekelijks vergaderingen met elk van de ELT-leidinggevenden om informatie te krijgen over hun verantwoordelijkheden en carrièreadvies te krijgen. Een moment dat ik me altijd zal herinneren is toen Jeff Rivera (Chief Operating Officer) met onze hele klas met stagiaires sprak en ons vroeg één ding over Lineage te noemen dat we zouden veranderen. Hij was oprecht geïnteresseerd en besteedde aandacht aan al onze antwoorden. Sommige van de ideeën die wij naar voren brachten, zoals focussen op DE&I en meer mogelijkheden voor vrijwilligers, werden later daadwerkelijk geïmplementeerd.

Het feit dat de leiding bij Lineage daadwerkelijk naar ons luisterde en geïnteresseerd was, vind ik nog steeds een bijzondere ervaring.

Welke vaardigheden heb je geleerd/ontwikkeld gedurende het programma die je hebben geholpen je voor te bereiden op je toekomst?

Er waren veel vaardigheden die ik heb geleerd en gewaardeerd gedurende het gehele programma Het heeft me echt geholpen mijn timemanagement te verbeteren naast elementaire projectmanagementvaardigheden zoals het opstellen van een projectplan, het faciliteren van een meeting, notities maken en hoe actie-items moeten worden opgevolgd. Aan het eind van het programma was ik overtuigd van mijn vaardigheden als projectmanager.

Was er iets in de cultuur op de werkvloer bij Lineage dat je opviel?

Wat me het meest opviel was hoeveel iedereen daadwerkelijk de waarden van Lineage naleefde. Ik had voor bedrijven gewerkt die hun waarden overal kenbaar maakten maar zich er nooit echt iets van aantrokken. Maar bij Lineage voelde ik me, zelfs als stagiaire, altijd gerespecteerd, gewaardeerd en gezien. Ik werd hetzelfde behandeld als ieder fulltime teamlid. Ik werd altijd gestimuleerd om mijn gedachten te delen, omdat mijn frisse perspectief waarde kon brengen aan het team.

Wat is er gebeurd sinds je je stage hebt afgerond?

Na het afronden van mijn stage werd ik hier bij Lineage in dienst genomen als fulltime associate projectmanager Sindsdien ben ik gepromoveerd tot projectmanager en daarna tot product manager op onze afdeling informatietechnologie. Ik was ook in de gelegenheid om ondersteuning te bieden aan professionals bij Lineage in hun vroege carrière door te helpen bij het faciliteren van het stageprogramma van Lineage en te werken als voorzitter van onze Early Career Employee Resource Group.

Lees waar het stageprogramma van Lineage je kan brengen

Het stageprogramma van Lineage is voor studenten die praktische ervaring willen krijgen op het gebied van logistiek en toeleveringsketen management een fantastische mogelijkheid. Amanda Cook, Product Manager bij Lineage, deelt haar unieke perspectief met betrekking tot het programma en wat zij heeft geleerd van haar directe mentors en contact met senior en executive leidinggevenden. Van werk in de praktijk op belangrijke projecten tot het ontwikkelen van cruciale vaardigheden op het gebied van timemanagement en projectmanagement bereidt het stageprogramma van Lineage zijn stagiaires voor op succes in hun toekomstige carrière. Met een ondersteunende en waardengestuurde cultuur op de werkvloer levert Lineage daadwerkelijk een unieke ervaring voor stagiaires.

Als jij of iemand die je kent op zoek is naar een waardevolle ervaring en een uniek stageprogramma, bekijk dan het stageprogramma van Lineage voor 2023. We hebben programmamogelijkheden op het gebied van projectmanagement, datawetenschap, techniek/duurzaamheid, personeelszaken, financiën, vervoer/logistiek en informatietechnologie. Solliciteer vandaag nog!